El Grupo se suma a la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo.
El objetivo es trabajar en la identificación de necesidades del sector turístico insular y el lanzamiento de programas de innovación abierta.
El departamento nació en 2015 como evolución a la expansión de la empresa ante la necesidad de impulsar la estrategia logística y operacional.
Desde el Grupo Martínez estamos comprometidos con la generación de empleo y actividad económica en todas nuestras divisiones de negocio.
Adaptarse a los nuevos tiempos y sumarse al carro de la digitalización es una premisa que tenemos muy integrada en el Grupo Martínez.
Una red blockchain es un registro digital que te permite rastrear pedidos, pagos, cuentas, producción y mucho más.
Magma Innovation Services continúa con el proceso de implementación del Mapa de Innovación en distintas unidades de negocio de Grupo Martínez.
El año que dejamos atrás ha sido difícil, duro y complejo. La Covid-19 nos ha puesto a prueba como sociedad, como empresas.
Magma Innovation Services ha concluido la primera experiencia piloto de su iniciativa “Mapa de innovación” en La Isla y El Mar Hotel Boutique 5*.
Objetivo es reforzar la seguridad y asesoramiento a los establecimientos para contribuir y promocionar Lanzarote como destino seguro.
Durante este mes y medio, el pensamiento crítico, el liderazgo, la creatividad y la cultura digital han sido las palancas de esta experiencia.
Nuestra empresa Logimarex ha sido galardonada con el accésit en la categoría de Internacionalización del Premio Pyme del año 2020.
Manuel Martínez Abolafio, todo un referente e impulsor del Grupo Martínez Hermanos.
En la nueva planta del Edificio Midori 100% ecológico y sostenible, siguiendo nuestro compromiso con la sostenibilidad y el Medio Ambiente.
Mejorar las habilidades de nuestro equipo humano para seguir creciendo como empresa es uno de los principales objetivos de nuestra compañía.
Atraer turismo de calidad y excelencia a la isla de Lanzarote es un hito que se torna importantísimo en estos momentos de crisis socioeconómica que vivimos.
Fomentamos el deporte como herramienta imprescindible para el desarrollo de las comunidades y defendemos los valores de la práctica deportiva.
Afrontamos un cambio en la tipología de estructura interna en pos de una cultura que involucre aún más a los empleados.
Objetivo de abordar el Plan Estratégico para los próximos dos años de las líneas de negocio de España.
Abarca todas las diferencias que se enmarcan dentro de la cultura: religiosa, lingüística, racial, étnica o de género.
Felicitamos a cada uno de los miembros que forman parte de la gran Familia Martínez, para que sigamos creciendo generación tras generación.
Desde la Familia Martínez nos gustaría transmitirles que estamos muy orgullosos de nuestro equipo humano.
La gran Familia del Grupo Martínez celebró el tradicional almuerzo de Navidad al que asistieron cerca de 200 miembros del equipo.
Abordó distintas materias del sector a través de numerosas exposiciones, debates y conferencias celebradas en el Hotel Princesa Yaiza.
